Америкийн талийгаач эдийн засагч, зохиолч Питер Дракер “Удирдлагууд зөв, удирдагчид зөв зүйл хийдэг” гэж хэлсэн байдаг.
Энэ нь ялангуяа одоо эрүүл мэндийн салбарт үнэн юм.Удирдагчид өдөр бүр олон төвөгтэй сорилтуудтай нэгэн зэрэг тулгардаг бөгөөд тэдний байгууллага, өвчтөнүүд болон нийгэмд нөлөөлөх хатуу шийдвэрүүдийг гаргадаг.
Тодорхой бус нөхцөлд өөрчлөлтийг удирдах чадвар нь маш чухал юм.Энэ бол AHA-ийн дараагийн үеийн манлайллын тэтгэлэгт хөтөлбөрөөс бий болгосон гол ур чадваруудын нэг бөгөөд энэ нь эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний эхэн ба дунд шатны ирээдүйтэй удирдагчдыг хөгжүүлэх, тэдний үйлчилж буй эмнэлэг, эрүүл мэндийн тогтолцоонд бодитой, тогтвортой өөрчлөлт хийх боломжийг олгох зорилготой юм.
Хөтөлбөрийн хамгийн сайн шинж чанаруудын нэг нь эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний хүртээмж, өртөг, чанар, аюулгүй байдалд нөлөөлж буй гол асуудал, сорилтуудыг шийдвэрлэхэд нь хамтрагчиддаа эмнэлэг эсвэл эрүүл мэндийн системдээ жилийн турш дуусгах төслийг төлөвлөж, хэрэгжүүлэхэд нь тусалдаг ахлах зөвлөгчтэй хослуулах явдал юм.Энэхүү практик туршлага нь ахлах удирдах албан тушаалтнуудад карьераа ахиулахад шаардлагатай аналитик ур чадвар, дүгнэлтийг сайжруулахад тусалдаг.
Хөтөлбөр нь жил бүр 40 орчим тэтгэлэг авдаг.2023-2024 оны ангийн хувьд 12 сарын аялал өнгөрсөн сард Чикаго хотод болсон анхны арга хэмжээнд курсантууд болон тэдний зөвлөгч нартай нүүр тулан уулзсанаар эхэлсэн.Энэ бүлгийн хамт олон хамт ажиллагсадтайгаа чухал харилцаа тогтоож эхэлснээр танилцуулах хичээл нь зорилго, хүлээлтийг тодорхойлдог.
Жилийн туршид сургалтууд нь өөрчлөлтийг манлайлах, нөлөөлөх, эрүүл мэндийн шинэ орчинд жолоодох, өөрчлөлтийг жолоодох, түншлэлээр дамжуулан эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний хүртээмжийг сайжруулах зэрэг манай салбарыг урагшлуулах манлайллын ур чадварт чиглэнэ.
Fellows хөтөлбөр нь өнөөгийн манай салбарт тулгарч буй сорилт бэрхшээл, боломжууд нь шинэ сэтгэлгээ, шинэ чиглэл, инновацийг шаарддаг гэдгийг ойлгодог манлайлагчдад зориулсан шинэ авьяастнуудын тогтвортой урсгалыг хангахад туслах зорилготой юм.
Ирээдүйн удирдагчидтай хамтран ажиллахын тулд сайн дурын ажил хийсэн олон зөвлөгч нартаа АХА талархаж байна.Мөн бид Жон А.Хартфордын сан болон манай улсын өсөн нэмэгдэж буй ахмад настнуудын эрүүл мэнд, сайн сайхны төлөө ажиллаж буй оюутнуудад жил бүр тэтгэлэг олгодог манай корпорацийн ивээн тэтгэгч Accenture-ийн дэмжлэгийг авсандаа баяртай байна.
Энэ сарын сүүлээр манай 2022-23 оны тэтгэлэгтнүүд Сиэтл хотод болох AHA манлайллын дээд хэмжээний уулзалтад үе тэнгийнхэн, багш нар болон бусад оролцогчдод төслийн гол шийдлүүдийг танилцуулах болно.
Дараагийн үеийн эрүүл мэндийн удирдагчдад ирээдүйд хэрэгтэй ур чадвар, туршлагыг хөгжүүлэхэд нь туслах нь Америкийн эрүүл мэндийг сайжруулах бидний хүчин чармайлтад чухал ач холбогдолтой юм.
AHA Next Generation Leadership Program нь сүүлийн гурван жилийн хугацаанд шинээр гарч ирж буй 100 гаруй удирдагчдыг дэмжсэнд бид бахархаж байна.Бид энэ жилийн эцсийн төслийн эцсийн үр дүнг хуваалцаж, 2023-2024 оны ангийнхантай аялалаа үргэлжлүүлэхийг тэсэн ядан хүлээж байна.
Өөрөөр заагаагүй бол AHA байгууллагын гишүүд, тэдний ажилтнууд, муж, муж, хотын эмнэлгийн холбоод www.aha.org сайт дээрх эх контентыг арилжааны бус зорилгоор ашиглаж болно.AHA нь гуравдагч этгээдийн үүсгэсэн аливаа контент, түүний дотор AHA-аас үүсгэсэн материалд зөвшөөрөлтэй орсон контентыг өмчлөх эрхээ зарладаггүй бөгөөд ийм гуравдагч этгээдийн агуулгыг ашиглах, түгээх, хуулбарлах тусгай зөвшөөрөл олгох боломжгүй.AHA контентыг хуулбарлах зөвшөөрөл хүсэх бол энд дарна уу.